Legea 165/2018 va intra in. Foloseste tichetele de vacanta in perioada lor de valabilitate pentru a putea profita de sumele primite.
Iata cateva CV-uri de cuvinte cheie pentru a va ajuta sa gasiti cautarea, proprietarul drepturilor de autor este proprietarul original, acest blog nu detine drepturile de autor ale acestei imagini sau postari, dar acest blog rezuma o selectie de cuvinte cheie pe care le cautati din unele bloguri de incredere si bine sper ca acest lucru te va ajuta foarte mult
Angajatul care beneficiaza de tichete de vacanta nu mai beneficiaza de prima de vacanta in cursul anului fiscal. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta, modificata de legea 173/2015 si de normele de aplicare ale acesteia. Conform legii, nu se acorda rest in bani pentru diferentele de sume mentionate mai sus.
vizitati articolul complet aici : http://www.fortalegii.ro/acordarea-voucherelor-de-vacanta-obligatorie-in-primarii-in-anul-2018/ Legea tichetelor de vacanta este functionala inca din lunea dinaintea sarbatorilor de pasti, a afirmat, sambata, ministrul turismului, elena udrea, adaugand ca a tinut sa precizeze acest lucru tocmai pentru ca multi oameni nu stiu ca pot achizitiona deja tichete de vacanta, potrivit mediafax. Legea 94/2014 cu privire la acordarea tichetelor de vacanță de către angajator a fost modificată. Nici acordarea voucherelor de vacanta nu urmeaza sa sufere modificari importante prin noua reglementare.
Primele efecte ale tichetelor de vacanta asupra turismului romanesc arata ca proprietarii de hoteluri au facut in acest sezon doar 2% din veniturile totale cu ajutorul sejururilor vandute pe tichete de vacanta, in timp ce la proprietarii de pensiuni aportul a fost de pana la 5% la incasarile din acest sezon.
Modificarea legislativă vine, potrivit motivării, pentru a elimina posibilele discriminări din rândul salariaților și contrazicerile din. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. (3) tichetele de vacanta reprezinta un.
Astfel, la fel ca si in actuala reglementare, angajatul. Potrivit legii, valoarea tichetelor de vacanta ce pot fi acordate unui angajat nu poate depasi suma a sase salarii minime brute pe tara, garantate in plata, pe parcursul unui an fiscal. Salariatul care a primit tichete de vacanta nu mai beneficiaza de prima de vacanta in cursul anului respectiv sau de.
Valorile nominale permise pentru tichetele de vacanta sunt: Tichetele de vacanta (sau voucherele de vacanta) sunt bonuri valorice, asemanatoare tichetelor de masa, care se pot oferi de catre angajatori salariatilor. Angajaţii pot primi până la 6.000 de lei pentru vacanţe.
Potrivit legii, valoarea tichetelor de vacanta ce pot fi acordate unui angajat nu poate depasi suma a sase salarii minime brute pe tara, garantate in plata, pe parcursul unui an fiscal. Legea tichetelor de vacanta este functionala inca din lunea dinaintea sarbatorilor de pasti, a afirmat, sambata, ministrul turismului, elena udrea, adaugand ca a tinut sa precizeze acest lucru tocmai pentru ca multi oameni nu stiu ca pot achizitiona deja tichete de vacanta, potrivit mediafax. „îi rog pe toţi să se uite, să citească, să vină cu îmbunătăţiri.
Nici acordarea voucherelor de vacanta nu urmeaza sa sufere modificari importante prin noua reglementare.
În ceea ce privește tichetele de vacanță, ministrul turismului a declarat, pentru agerpres, că efortul bugetar va fi de aproximativ 400 de milioane de. Conform legii, nu se acorda rest in bani pentru diferentele de sume mentionate mai sus. 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta a fost adoptata de camera deputatilor (for decizional).
Berbagi :
Posting Komentar
untuk "Legea Tichetelor De Vacanta"
Posting Komentar untuk "Legea Tichetelor De Vacanta"